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日本企業における成果主義と能力開発の補完性 : マクロ統計指標を用いた検討
https://rku.repo.nii.ac.jp/records/6402
https://rku.repo.nii.ac.jp/records/64022b6f4957-8701-4b49-ba56-2030c213244e
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
KJ00010099687 (1.4 MB)
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| Item type | 紀要論文(ELS) / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2012-03-01 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 日本企業における成果主義と能力開発の補完性 : マクロ統計指標を用いた検討 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Complementary Relationship between Performance-related Pay and Appraisal System and Human Resource Development at Japanese Firms | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| ページ属性 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | P(論文) | |||||
| 記事種別(日) | ||||||
| 論文 | ||||||
| 記事種別(英) | ||||||
| en | ||||||
| Article | ||||||
| 論文名よみ | ||||||
| その他のタイトル | ニホン キギョウ ニオケル セイカ シュギ ト ノウリョク カイハツ ノ ホカンセイ マクロ トウケイ シヒョウ オ モチイタ ケントウ | |||||
| 著者名(日) |
宮本, 大
× 宮本, 大 |
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| 著者名よみ |
ミヤモト, ダイ
× ミヤモト, ダイ |
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| 著者名(英) | ||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||
| 識別子 | 12943 | |||||
| 姓名 | Miyamoto, Dai | |||||
| 言語 | en | |||||
| 著者所属(日) | ||||||
| 流通経済大学経済学部 | ||||||
| 著者所属(英) | ||||||
| en | ||||||
| Faculty of Economics, Ryutsu Keizai University | ||||||
| 雑誌書誌ID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN00251278 | |||||
| 書誌情報 |
流通經濟大學論集 巻 46, 号 4, p. 31 (173)-41 (183), 発行日 2012-03 |
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